INTERIM  MANAGEMENT

Wie bitte komme ich auf kürzestem Weg zum Ziel?

Über die schwierige Hürde, sich rechtzeitig Unterstützung von außen zu holen

Wenn man die statistisch hohe Zahl der Firmen in wirtschaftlicher Schieflage betrachtet, kommt einem der leise Verdacht auf, dass die Geschäftsführungen und Vorstände ebenfalls entweder sich nicht rechtzeitig Rat von außen holen, den falschen Rat bekommen oder die Umsetzung nicht erfolgreich war. 

 

In den großen Firmen scheint es mittlerweile gang und gäbe zu sein, Berater durchs Haus laufen zu lassen. Mittelstandsbetriebe unterschätzen oft die positiven Effekte, die sich ergeben können durch die temporäre oder Teilzeit - Aufstockung der eigenen Ressourcen mit externen Profis.

 

Es gibt viele kritische Situationen, wo diese Personalaufstockung maßgeblich zum Erfolg beiträgt:

  • Während starker Wachstumsphasen zur besseren Kalibrierung und Risikominderung
  • Zum ruhigen Entwickeln eines globalen Geschäfts
  • Zur Verbesserung der Beziehung zu kritischen Kunden
  • Zum erfolgreichen Managen von gravierenden Qualitätsproblemen
  • Bei komplexen Produkteinführungen zum Einhalten des Terminplans
  • Bei anspruchsvollen Finanzierungsthemen
  • Bei Firmenzusammenschlüssen und Integrationsbemühungen danach
  • Zur Durchführung essentieller Veränderungsprojekte
  • Bei Innovationsdruck
  • Wenn eine Führungskraft dringend eine Auszeit benötigt
  • In Krisen generell

 

Mit der Wahl der richtigen interimistischen Unterstützung von außen erhält man mehr als nur eine Ressource. Die Person kann sich zum Coach fürs Team eignen. Sie bringt erstklassige Expertise mit.

  • Sie ist neutraler Beobachter und kann entsprechend wertvolles Feedback geben. Sie kann neue Impulse setzen.
  • Sie kann vermitteln und ausgleichen. Und sie kann sich zur langjährigen Vertrauten des Unternehmens entwickeln, mit der man gerne langfristig, partnerschaftlich zusammenarbeitet.

 

Sich rechtzeitig professionelle Unterstützung von außen zu holen, ist ein Zeichen von Weitsicht, Professionalität und Mut.

 

Unsere Interim Manager sind eine hervorragende Investition in den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens. Die sustaino board advisors sind Profis in Sachen Interim Executives. Unsere Vergütungsmodelle lassen sich flexibel auf die Anforderungen und Möglichkeiten unserer Kunden anpassen.